Si vous êtes Cadre supérieur, Ingénieur, employé dans les secteurs de l’ingénierie, les services informatiques, les services d’études et du conseil, le recrutement et de la formation professionnelle, il est fort probable que vous dépendez de la convention SYNTEC.
Cela doit être stipulé sur le contrat de travail que vous avez signé avec votre employeur. Egalement sur votre contrat de travail, vous devez avoir les mentions suivantes de stipulées :
Votre statut :
- ETAM (Employé, Technicien ou Agent de Maitrise)
- CADRE
Votre position Syntec :
- De 1.1 à 3.3 pour les cadres
- De 1.31 à 3.3 pour les ETAM
Votre coefficient :
- De 95 à 270 pour les CADRES
- De 220 à 500 pour les ETAM
Avec ces éléments, vous pouvez déterminer les minimas conventionnels auxquels vous avez droit :
I – MINIMA CONVENTIONNELS POUR LES CADRES :
La valeur des points des ingénieurs et des cadres classés dans la grille Cadre de la convention collective Nationale est fixée :
- Pour les positions 1.1, 1.2, 2.1 (coefficient 105, 2.1 (coefficient 115), 2.2, 2.3 à 19,81 euros bruts pour les ingénieurs et cadres classés dans la grille cadre de la convention nationale collective.
- Pour les positions 3.1, 3.2, 3. à 19,73 euros bruts pour les ingénieurs et cadres classés dans la grille cadre de la convention nationale collective.
Barèmes applicables – CADRES SYNTEC | |||
Positions | Coefficients | Valeur du point | Salaires minimaux bruts |
| 1.1 (coeff.95) | 95 | 19.81 € | 1 881.95 € |
| 1.2 (coeff.100) | 100 | 19.81 € | 1 981.00 € |
| 2.1 (coeff.105) | 105 | 19.81 € | 2 080.05 € |
| 2.1 (coeff.115) | 115 | 19.81 € | 2 278.15 € |
| 2.2 (coeff.130) | 130 | 19.81 € | 2 575.30 € |
| 2.3 (coeff.150) | 150 | 19.81 € | 2 971.50 € |
| 3.1 (coeff.170) | 170 | 19.73 € | 3 354.10 € |
| 3.2 (coeff.210) | 210 | 19.73 € | 4 143.30 € |
| 3.3 (coeff.270) | 270 | 19.73 € | 5 327.10 € |
II – MINIMA CONVENTIONNELS POUR LES ETAM :
Les salaires minimaux conventionnels des ETAM sont déterminés selon la formule suivante :
Salaire Minimum Conventionnel
= partie fixe + (valeur du point ETAM x coefficient de la position).
Pour les positions 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1 et 1.4.2, la valeur du point est fixée à 2,83 euros bruts et la partie fixe à 802,20 euros bruts. Pour les positions 2.1, 2.2, 2.3, 3.1,3.2, 3.3 la valeur du point est fixée à 2,83 euros bruts et la partie fixe à 806,00 euros bruts.
Pour vous aider, vous pouvez vous référé au tableau suivant :
Barèmes applicables – ETAM SYNTEC | ||||
Positions | Coefficients | Base fixe | Valeur du point | Salaires minimaux bruts |
| 1.3.1 | 220 | 781.9 | 2.77 € | 1 391.30 € |
| 1.3.2 | 230 | 781.9 | 2.77 € | 1 419.00 € |
| 1.4.1 | 240 | 781.9 | 2.77 € | 1 446.70 € |
| 1.4.2 | 250 | 781.9 | 2.77 € | 1 474.40 € |
| 2.1 | 275 | 790.8 | 2.77 € | 1 552.55 € |
| 2.2 | 310 | 790.8 | 2.77 € | 1 649.50 € |
| 2.3 | 355 | 790.8 | 2.77 € | 1 774.15 € |
| 3.1 | 400 | 790.8 | 2.77 € | 1 898.80 € |
| 3.2 | 450 | 790.8 | 2.77 € | 2 037.30 € |
| 3.3 | 500 | 790.8 | 2.77 € | 2 175.80 € |
Les avenants 40 et 41 du 21 Octobre 2011, de la Convention Collective Nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseils et des sociétés de conseils, relatifs aux appointements minimaux des Etam et IC ont été étendus par arrêté du 29 décembre 2011.
La date de parution au Journal Officiel est 05 janvier 2012 ; les avenants entreront donc en vigueur au 1er février 2012. Ils ont été signés par les organisations syndicales suivantes: FEC/FO et les fédérations patronales Syntec-CICF.
Les rémunérations minimales prévues dans la convention collective SYNTEC pour les CADRES et les ETAM – Avenant N° 38 et 39 du 29 juin 2010, ici : https://www.brizawen.com/?p=6728
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