La convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959 gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité principale s’exerce en France ou dans les départements d’outre-mer dans les activités suivantes :
- Transport aérien régulier de personnes, marchandises et courrier sur des lignes régulières et selon des horaires déterminés (code 51.10Z),
- Transport aérien non régulier de personnes et de marchandises et courrier tels que charters (réguliers ou non), avions taxis, locations d’avions avec pilote, excursions aériennes (51.21Z),
- Les Services auxiliaires des transports aériens (52.23Z).
Ci-dessous la grille des minimums au 1er octobre 2013 de la convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35H (en euros) ou 151,67 h par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.
A défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines de votre entreprise ou de la paye.
Salaire minimum personnel au sol transport aérien 2013 / 2014(Au 1° octobre 2013) |
|
Coefficient |
Salaire minimum en euros |
160 |
1 445 |
165 |
1 448 |
170 |
1 457 |
175 |
1 472 |
180 |
1 488 |
185 |
1 503 |
190 |
1 518 |
195 |
1 536 |
200 |
1 551 |
210 |
1 574 |
215 |
1 591 |
220 |
1 611 |
235 |
1 729 |
245 |
1 779 |
260 |
1 885 |
270 |
1 956 |
290 |
2 097 |
295 |
2 131 |
300 |
2 235 |
360 |
2 590 |
420 |
3 012 |
510 |
3 646 |
600 |
4 280 |
750 |
5 338 |
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